Werkgevers kunnen bij Bongers & Visser terecht voor recruitment en consultancy. Onze samenwerking is gebaseerd op partnerschap.

Een uitgebreide wervingsprocedure maakt deel uit van onze werkwijze. Voordat een wervingsopdracht wordt aangenomen bespreken wij met u de wensen met betrekking tot de nieuwe medewerker. Hierin kan een deel van onze adviesrol besloten liggen.

Onze selectieprocedure is zo samengesteld dat u alleen kandidaten te spreken krijgt die, op basis van vaardigheden en competenties, aan uw wensen voldoen.

Na de aanstelling, zullen wij met u gedurende drie maanden de kandidaat periodiek evalueren. Indien blijkt dat ondanks alle inspanningen en evaluaties de kandidaat niet de juiste is zullen wij kosteloos een nieuwe kandidaat voor u zoeken. Onze garantie!

Voor meer informatie of een afspraak kun u ons bellen (contactgegevens) of gebruik maken van het Contactformulier.