|
|
Als Lease-adviseur binnendienst ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- Het maximaal benutten van het aan hem/haar toegewezen commercieel potentieel.
- Uitbrengen en opvolgen van offertes.
- Het (mede) behalen van de groepstarget en je persoonlijke doelen.
- Je bent de primaire vraagbaak voor relaties, pro-actief en re-actief.
- Het realiseren van continuïteit bij bestaande relaties en deze waar mogelijk uitbreiden.
- Signaleren van New Business.
- Signaleren van trends in de markt.
|
|
Jouw kwaliteiten:
- Minimaal MBO+ denk- en werkniveau, bijvoorbeeld een opleiding gevolgd in een commerciële richting.
- 1 tot 2 jaar praktijkkennis in de leasebranche en zakelijke dienstverlening is een pré.
- Bij voorkeur heb je ervaring met Key Accounts.
- Je beschikt over inhoudelijke kennis van het product leasing.
- Je kunt goed en efficiënt werken met diverse computerprogramma's.
- Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
- Je beschikt over een service- en klantgerichte instelling, zowel intern als extern.
- Salesdriven, pro-actief en zelfstarter zijn woorden die bij jou passen.
- Je bent een echte teamspeler.
|
|
Terberg Leasing is één van de tien grootste leasemaatschappijen van Nederland. Met ruim 130 enthousiaste medewerkers beheren we zo’n 21.500 leaseauto’s en bieden we onze relaties een uiterst persoonlijke dienstverlening. Klantgerichtheid staat voor ons hoog in het vaandel, onze organisatie is dan ook volledig afgestemd op de specifieke behoefte van onze relaties.De afdeling Key Accounts heeft ruim 40 relaties en 10.400 contracten. Voor deze afdeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Lease-advieseur Key Accounts.
Beschik jij over een hoge mate van zelfstandigheid in het realiseren en onderhouden van commerciële relaties met klanten en collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou! |
|
Terberg Leasing biedt jou:
- Een zelfstandige en interessante functie.
- In een innovatief bedrijf waar dienstverlening voorop staat.
- En waar een pro-actieve marktbenadering wordtt gehanteerd.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|