Het uitbesteden van uw catering is heel gewoon. Ook uw IT-vraagstukken vinden hun weg naar specialisten. Omdat uw organisatie zich liever bezig houdt met het kernproces. Werving- en selectie is daarin niet anders. Ook een vak, met vele werkzaamheden die u uit handen kunnen worden genomen. Deels of volledig.
Specialisten in arbeids-bemiddeling kunnen dit voor u waarmaken. Bongers & Visser levert daarvoor een speciaal Recruitment Process Outsourcing platform. Het recruitmentproces heeft verschillende stadia. Van instroom, doorstroom tot uitstroom. Waarbij de communicatie zowel online als face-to-face verloopt.
Met disciplines als de marketing van uw vacatures en de inkoop van bijvoorbeeld tools en leveranciers.
Waar het zwaartepunt in uw organisatie ligt, weet u zelf als geen ander. Maar hoe u dat alles volwaardig kunt aanpakken, vertellen wij u graag. Omdat elke organisatie anders is, hoeven niet alle ingrediënten van het recruitment proces voor u van toepassing te zijn. Het hangt af van de inrichting van uw bestaande processen.
Maar ook van uw organisatiedoelstellingen. Daarom kunt u het beste in overleg bepalen wat u uit handen wilt geven. Het complete recruitment proces, inclusief strategie en management, of de uitvoerende stappen.
|
|
|
|
